CERRAMOS EL MES DE LA MUJER CON LAS HISTORIAS DE MUJERES DE NUESTRA REGIÓN. EN ESTE CASO NANCY SPERTINO, PRIMERA PRESIDENTA DE LA CESPAL DE ALICIA.
Docente jubilada, y se pudo dedicar de lleno a su otra pasión, que es el cooperativismo, donde comenzó hace muchos años, incluso siendo una de las primeras mujeres que integraron la comisión de FECESCOR , la federación que nuclea a todas las cooperativas de la provincia.
En 2013, fue invitada a integrar el consejo de la cooperativa como consejera suplente. Aceptó con la condición de participar activamente. Posteriormente, fue secretaria y luego presidenta, tras un proceso de aprendizaje y conocimiento del trabajo. Su interés en FECESCOR se debía a su conocimiento previo y al deseo de que la cooperativa de Alicia recuperara la representación que había tenido históricamente (uno
de sus presidentes fue Jorge Schibli). Comenzó asistiendo como oyente (siendo la única mujer en ese momento) y luego fue consejera suplente. Actualmente, es la primera consejera titular en el consejo de administración, rol que ocupa desde hace cuatro. Indicó que el cooperativismo sigue siendo un ámbito mayormente masculino, en gran parte porque los socios suelen ser los jefes de familia y dijo que, a pesar de pesar del predominio masculino, nunca ha sentido discriminación; se siente valorada y sus opiniones son escuchadas.
Entiende que las mujeres aportan una mirada social, no solo técnica o económica, enfocada en el sostenimiento de la institución y la capacidad de entender y atender las necesidades de la comunidad,
especialmente en momentos difíciles.
Sobre la Cooperativa de Alicia que preside desde hace algunos años, mencionó que, además de la energía, ofrece múltiples servicios: emergencia y urgencia de traslado, banco de sangre, telefonía,
APROSS (venta para voluntarios), canal de televisión, internet y un parque solar (el cual fue una de las primeras cooperativas de la zona en tener).
Nancy anima a las mujeres a participar activamente en instituciones, como las cooperativas o clubes. Reconoce que la falta de tiempo (debido a responsabilidades laborales y familiares) es una barrera
común, pero insta a aquellas mujeres que ya han transitado esas etapas a involucrarse.
