El acuerdo al cual arribaron en la jornada de este 11 de abril contempla un incremento del 23,5 por ciento desde el 1 de febrero no remunerativo, y 15 por ciento a partir del 1 de marzo también no remunerativo, de esta manera suman el 42 por ciento de incremento en el bimestre febrero-marzo, y se verán incorporados al salario básico a partir del 31 de marzo para ser tomados como base salaria en la negociación paritaria 2024-2025.
